过去的一周，在较前周量能少许放大基础上，上证和深证指数继续向四个月来调整的箱体上部迈进。截止目前，笔者仍然是将两市的箱体上部分别界定在1800点和4400点一线，突破了该线，就最大程度意味着四个月有余的牛市强势中期整理宣告结束。从纯技术角度看，突破箱顶后，意味着中期整理结束，股指料将会有一个短暂的加速阶段。结合几个月来对大盘量能的跟踪观察，这个加速的短线目标位大概在1950点和4700点，那时，股指仍然有可能出现一次对眼下箱体整理的上边线进行一次量能不收缩式的回击，这个回拉动作的市场针对性意义可能是消除获利浮筹而非继续轧空倔强的市场空方。
早在今年二月份的文章里，笔者曾判断，上海市场量能达到500亿时，就要注意阶段调整的出现。回顾可知，自5月15日和16日上海市场连续两天出现500亿多一些的成交后，市场便陷入了长达四月之久的强势中期整理。那么，市场在接下来突破后的继续向上中，量能的研判对市场趋势的跟踪和把握仍有特别意义。预期观点：下一次上海成交的峰值大概在900亿上下，而深圳市场可能是580亿附近，也就是说，一旦出现1500亿左右的总成交，时常便有较大可能出现一次级别较大的牛市中的熊式整理。
目前股市仍然不能准确界定出持续热点。持续热点大概在突破1800点和4700点后才会被市场发现并顺势跟踪。
股市继需要的环境：
1.要营建清明的法律、社会、政治和人文环境。而这其中，保护股市健康运行的最重要因素是法律环境。在度过中国股市16年的幼年期后，还需继续对级别各异的腐败弄权者动用管理关系、公共资源、国家资源侵害社会和股民整体利益的系统既得行为进行综合治理，以努力在最大程度上消除利用股市腐败和洗钱的坑害股市和社会的现象。而消除这些现象的最基础方法就是做到“有法必依，执法必厉”。
2.要有一个切实的选拔人才机制和尊重人才的氛围。股市中，尤其是关乎上市公司的发展所必须应具备的良性经济管理方式的需求方面，要有一套正确的管理方法和认识论。尽力回绝那种经营不好就怨机制和体制，而从不从自身找原因的习惯式管理托词和行为。实际上，以上弊病是近年来造成社会舆论对各种经济现象强烈不满的最重要原因。对好的上市公司和管理层，建立好的、科学的奖励制度，比如在管理层激励方面，可不默然的选择这样一种方式：在国有公司中，对上市公司管理层不奖励股权，只奖励分红权。即把欲施与管理层的股权奖励转变为其可享得这部分股权的分红权的权利，鼓励他们在欲取自身回报的同时必须先以回报全体投资者为前提。而不是目前的僵硬的一次性股权奖励，这样选择，也不会为破坏中国的国体和政体基础扎下隐患。
3.推出期指能有多快就要多快。有了期指，各种资金在风险的承受度上就有了公平。有了这个公平，市场便容易在理智基础上建立起更大的公平平台。那么，凭于这个基础和起点的公平，多空双方方会在对股指以及经济表现的判断方面最终澄得出一个正确的结果，从而为机构和个人能力寻找到更多的自信，而不是目前的吵闹闹、乱糟糟。期指推出后，最重要的监管处就是力避特定资金利用权利既得，公共既得甚至过去的地域既得局部干扰股市，努力烫平掉类“经开、万国、辽国发”那种多少含有人性张扬基础的且裹挟着江湖恩怨快意的老式土壤。
4.管理层慎对舆论和长期观察舆论的管理能力要提高。在一个利益的社会里，良心和情怀的公正抒发会有多大程度借助行业制度来约束呢。所以，能够起约束作用并使舆情最大程度上达到为维护公正和反映真清而呐喊所需要的就不仅仅是主动抑或被动的道德水平提升，主要靠的还是良好的执行法制的环境。
不仅股市需要法制环境，社会方方面面同样需要。然而，在当下和可以预见的一段时期里，在股市由于过去漠视公平法制而带来的系统损害下，它对公平法制的呼唤显得更为迫切一些。
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